दफा २२
बिदा नलिई अनुपस्थित हुने उपर कारबाही
बिदा नलिई कार्यालयमा अनुपस्थित हुने श्रमजीवी पत्रकारलाई गयल र तलब कट्टी गरी विभागीय कारवाहीसमेत गर्न सकिनेछ । त्यसरी गयल भएको अवधि सेवा अवधिमा गणना गरिने छैन ।
श्रमजीवी पत्रकार सम्बन्धी नियमावली, २०५३
परिच्छेद - १
परिच्छेद - २
परिच्छेद - ३
दफा १२: सार्वजनिक बिदादफा १३: भैपरी आउने र पर्व बिदादफा १४: घर बिदादफा १५: बिरामी बिदादफा १६: सुत्केरी बिदादफा १७: किरिया बिदादफा १८: बेतलबी बिदादफा १९: घर बिदा र बिरामी बिदा संचित गर्न पाउनेदफा २०: बिदा माग गर्ने विधिदफा २१: बिदा स्वीकृत गर्ने अधिकारीदफा २२: बिदा नलिई अनुपस्थित हुने उपर कारबाहीदफा २३: बिदा अधिकारको कुरा होइन
परिच्छेद - ४
दफा २४: समितिको काम, कर्तव्य र अधिकारदफा २५: वार्षिक तलब वृद्धिदफा २६: पारिश्रमिक कट्टी हुने रकमको हद, तरिका र म्याददफा २७: कल्याणकारी कोष खडा गर्नुपर्नेदफा २८: कल्याणकारी कोषको प्रयोगदफा २८क: अशक्त वृत्तिदफा २९: संचय कोषदफा ३०: उपचार खर्चदफा ३०क: औषधि उपचार तथा दुर्घटना बीमादफा ३०ख: क्षतिपूर्ति सम्बन्धी व्यवस्थादफा ३१: उपदानदफा ३२: चाडपर्व खर्चदफा ३३: दैनिक तथा भ्रमण भत्ता बापतको सुविधादफा ३४: बीमाको सुविधादफा ३५: अवकास पाउने श्रमजीवी पत्रकारले पाउने सुविधादफा ३६: बढी समय काम गरे बापत पाउने सुविधा
परिच्छेद - ५
दफा ३७: समय पालन र नियमिततादफा ३८: अनुशासन र आज्ञापालनदफा ३९: सञ्चार प्रतिष्ठानको नीति विपरीत कार्य गर्न नहुनेदफा ४०: सञ्चार प्रतिष्ठानसम्बन्धी समाचार प्रकाशन गर्नमा प्रतिबन्धदफा ४१: दान, उपहार, चन्दा आदि प्राप्त गर्न र सापटी लिनमा प्रतिबन्धदफा ४२: प्रदर्शन र हड्ताल गर्नमा प्रतिबन्धदफा ४३: हड्ताल थुनछेक तथा घेराउ गर्नमा प्रतिबन्धदफा ४४: आफ्नो सेवा र पद अनुसारको आचारण पालन गर्नुपर्नेदफा ४५: मादक पदार्थ सेवन गर्न नहुने